Il successo della leadership è determinato principalmente dallo sviluppo di competenze di self-leadership avanzate, che rendono capaci di navigare meglio situazioni complesse e aspetti relazionali.
“La self-leadership è la pratica di influenzare intenzionalmente il proprio modo di pensare, di sentire ele proprie azioni verso i propri obiettivi”. Bryant and Kazan 2012, Self Leadership - How to Become a More Effective, and Efficient Leader from the Inside Out
Secondo Peter Drucker (2010) essere leader di sé stessi significa essere capo, comandante o CEO della propria vita.
La self-leadership o la gestione di sé stessi è la risposta a come sviluppare noi stessi per sopravvivere e avere successo in un mondo in continuo cambiamento, incerto, complesso e ambiguo.